Beneficios
Qué gana cada uno con Iformalia FP
Un cambio de sistema solo merece la pena si lo nota todo el mundo: la dirección, la sala de profesores y el alumnado.
Para el centro
Mayor control y transparencia en la gestión académica y económica, con acceso fácil a informes y análisis de datos en tiempo real (Power BI).
Ahorro de tiempo y automatización de procesos administrativos: matriculación, gestión de becas, emisión de certificados.
Facilidad en la gestión de la formación en empresa y en la empleabilidad del alumnado.
Mejor comunicación entre centro, alumnado y empresas, con toda la información centralizada en un solo sistema.
Para el profesorado
Menos papeleo: horarios, grupos, asistencia y evaluación en un mismo sitio, sin duplicar información en hojas de cálculo.
Lista de asistencia en 2 minutos, con retrasos y justificaciones, y parte descargable.
Comunicación automatizada con alumnado y familias: los avisos de plazos, calificaciones y documentación se envían según las reglas que fije el centro.
Tutorización de la formación en empresa con el seguimiento y la evaluación integrados.
Para el alumnado
Autoservicio total: matrícula, expediente, notas, asistencia y certificados desde el móvil, sin pasar por secretaría.
Sus cursos y su aula virtual con un clic, con materiales y foro.
Su estancia en empresa: convenio, seguimiento y evaluación, siempre accesibles.
Avisos a tiempo de plazos, pagos, calificaciones y documentación pendiente.
Alertas
El sistema avisa; la decisión sigue siendo del centro
Cuando un alumno baja del umbral de asistencia publicado, salta una alerta. Pero nada se pierde automáticamente: confirmar la pérdida de la evaluación continua —o restablecerla— exige una decisión expresa y motivada, y queda registrada con quién la tomó, cuándo y con qué datos de asistencia.
Para un centro que puede recibir una reclamación, esa diferencia lo es todo.
La alerta de asistencia y la decisión motivada, con su justificación registrada
Lo que suele cambiar el primer curso
Admisión y matrícula
El proceso deja de ocupar semanas de secretaría.
Actas y expedientes
La evaluación alimenta el acta y el expediente automáticamente.
Formación en empresa
Convenios, seguimiento y evaluación quedan registrados a medida que ocurren.
Datos para decidir
Dirección ve ocupación, resultados y economía sin pedir informes.
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